Tips voor het sollicitatiegesprek

Veel mensen kijken er erg tegenop om op sollicitatiegesprek te gaan. Toch is een sollicitatiegesprek veel minder eng dan je denkt! Wij zullen je een paar sollicitatietips geven, zodat het sollicitatiegesprek de volgende keer een stuk minder spannend is.

Draai de rollen om!
Het sollicitatiegesprek is natuurlijk ook voor jou het perfecte moment om er achter te komen of het bedrijf en de mensen (jouw toekomstige collega’s) bij jou passen. Het is daarom ook extra belangrijk om zelf goede vragen te stellen. Een paar voorbeelden:

• Wat zijn de kernwaarden van het bedrijf?
• Is de functie waarop je solliciteert een nieuwe functie? Zo ja, hoe is deze nieuwe functie ontstaan? Als het geen nieuwe functie is, is het interessant om te vragen wat de reden is waarom jouw voorganger weg is gegaan.
• Is het verloop binnen het bedrijf hoog of zijn er juist veel mensen die voor een lange tijd bij het bedrijf werken?
• Wie is jouw aanspreekpunt? Heb jij één aanspreekpunt of meerdere aanspreekpunten?
• Wat zijn de groeimogelijkheden binnen het bedrijf? Zijn er bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden? Kun je nog meer gaan verdienen naar verloop van tijd? Kun je binnen het bedrijf doorgroeien naar een hogere functie?
• Hoe ziet het team eruit? Wie worden je vaste collega’s?
• Hoe lopen de lijnen binnen het bedrijf? Wie wordt aangestuurd door wie?
• Wat is de visie en wat is de ambitie van het bedrijf?

Een goede voorbereiding is het halve werk
Zoek van tevoren het adres op waar je wordt verwacht. Rijd of fiets op tijd aan. Je wilt immers niet te laat op jouw eerste sollicitatiegesprek zijn. Bedenk van tevoren welke vragen ze aan jou zouden kunnen stellen en bereid jezelf voor. Veel voorkomende vragen zijn bijvoorbeeld:

• Wat vind je sterk aan jezelf? Wat zijn jouw minder sterke punten?
• Wat lijkt jou leuk aan de functie/het bedrijf? Wat spreekt je het meeste aan, aan de functie/het bedrijf?
• Wat is de reden waarom je bij jouw vorige functie gestopt bent? Of wat is de reden dat je op zoek bent naar een nieuwe baan?
• Wat zijn jouw ambities? Waar zie je jezelf staan over 5 jaar?
• Waarom heb je gekozen voor de opleiding die je gevolgd hebt?
• Wat vind je leuk aan de functie waarop je heb gesolliciteerd?
• Wat maakt jou anders dan een ander?
• Hoe ga je om met stress en werkdruk?

Bestudeer de website van het bedrijf
Lees van tevoren zoveel mogelijk over het bedrijf. Wie zijn ze? Waar staan ze voor? Wat doen ze precies? Op welke locaties zit het bedrijf gevestigd? Zorg dat je alle ins en outs over het bedrijf weet.

Wees jezelf
Natuurlijk zal iedereen dit tegen je zeggen, maar niets is minder waar: ‘wees jezelf!’. What you see is what you get! Trek de kleding aan die jij dagelijks naar het werk zou dragen en waar jij je comfortabel in voelt. Op die manier weet je ook zeker, dat je jezelf kunt zijn als je bent aangenomen.

Extra tips

• Zet jouw telefoon op stil.
• Praat netjes en beleefd. Denk goed na voordat je iets zegt.
• Neem eventueel jouw portfolio of eerder gemaakt werk mee (als dit mogelijk is). Op die manier hoef je niet alleen maar te vertellen wat je kunt, maar kun je het ook daadwerkelijk laten zien. Het geeft daarnaast ook een fijne houvast om te vertellen over de ervaringen en leerpunten die het werk met zich meebracht.
• Neem eventueel een kladblok mee, waarop je informatie kunt noteren. Schrijf van tevoren belangrijke dingen die jij wilt weten over de functie op, zodat je niets vergeet te vragen tijdens het sollicitatiegesprek.

Met al deze tips moet het zeker goed komen! Ben je nog op zoek naar een baan? Stuur ons dan een open sollicitatie en wij gaan voor je op zoek!